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    按照管理方格理论的观点,将重点放在工作上,对员工很少关心的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

    被称为“团队之魂”的

    • A、共同的目标与价值观
    • B、充分的授权
    • C、平等的交流
    • D、团队成员之间的信任

    下列关于古典组织理论的表述正确的有

    • A、以工作任务为中心
    • B、把组织看成是封闭的系统
    • C、强调组织的性格特征
    • D、强调规章制度的作用
    • E、重视工作与物,忽视人

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