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130

按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

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群体成员认同与共同遵守的行为标准和准则是

A、群体角色
B、群体规范
C、群体归属感
D、群体认同感

组织文化的源头是

A、组织环境
B、组织价值观
C、组织行为
D、组织创始人

从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案，这种组织学习类型是

A、经验型学习
B、适应型学习
C、预见型学习
D、行动型学习

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