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    群体成员认同与共同遵守的行为标准和准则是

    • A、群体角色
    • B、群体规范
    • C、群体归属感
    • D、群体认同感
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    按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理

    态度在工作中的功能有

    • A、调整功能
    • B、自我保护功能
    • C、价值表现功能
    • D、知识功能
    • E、生理唤醒功能

    (论述)亚当斯的公平理论的应用

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