“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是-上海自考网

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试题序号

16

“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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态度的ABC模型中，A指的是

A、态度情感成分
B、态度行为意向成分
C、态度行为成分
D、态度认知成分

能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

A、经验型学习
B、单环学习
C、双环学习
D、多环学习

网络时代最显著的沟通特征是沟通方式的

A、高耸化
B、社会化
C、系统化
D、扁平化

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