领导情景理论有-上海自考网

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试题序号

166

领导情景理论有

A、管理方格理论
B、费德勒权变模型
C、领导生命周期理论
D、路径一目标理论
E、强化理论

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帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架中的软管理要素有

A、制度
B、人员
C、作风
D、技能
E、最高目标

某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，找出研究对象心理发展变化的轨迹，从中得出其行为规律和心理活动规律，并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律，这种研究方法

A、直接观察法
B、个案分析法
C、现场实验法
D、心理测验法

下列不属于内在激励因素的是

A、工资报酬
B、工作爱好
C、工作兴趣
D、工作责任感

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