组织文化制度创新的动力和源泉-上海自考网

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试题序号

102

组织文化制度创新的动力和源泉

A、组织环境
B、组织领导者
C、组织制度规范
D、组织文化创新

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群体成员认同与共同遵守的行为标准和准则是

A、群体角色
B、群体规范
C、群体归属感
D、群体认同感

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

A、适应型学习
B、经验型学习
C、自主型学习
D、预见型学习

当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最好的沟通网络形式

A、倒Y式
B、轮式
C、环式
D、链式

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