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    与组织结构有关的冲突根源有

    • A、专业化
    • B、相互依赖性
    • C、共用资源
    • D、职权关系
    • E、目标差异
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    帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架中的软管理要素有

    • A、制度

    • B、人员

    • C、作风

    • D、技能

    • E、最高目标

    界定每个角色行为期待的

    • A、角色认同
    • B、角色直觉
    • C、群体规范
    • D、心理契约

    组织社会化过程的阶段

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