与组织结构有关的冲突根源有-上海自考网

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试题序号

157

与组织结构有关的冲突根源有

A、专业化
B、相互依赖性
C、共用资源
D、职权关系
E、目标差异

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建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是

A、情绪认同效应
B、共生效应
C、心理相容效应
D、共同信念效应

认为组织与其他组织的关系以及与环境的关系依赖于具体情境的观点属于

A、权变系统理论
B、新制度组织理论
C、社会系统学派
D、社会技术系统学派

当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最好的沟通网络形式

A、倒Y式
B、轮式
C、环式
D、链式

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