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    个体和组织从经验和反思中进行学习的类型是

    • A、适应型学习
    • B、经验型学习
    • C、自主型学习
    • D、行动型学习
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    塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型,其中第二个阶段是

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、规范化阶段
    • D、执行阶段

    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是

    • A、情绪认同效应
    • B、共生效应
    • C、心理相容效应
    • D、共同信念效应

    企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动是

    • A、团队发展
    • B、团队建设
    • C、团队管理
    • D、团队开发

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