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在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

A、对比度
B、相关系数
C、信度
D、效度

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与组织结构有关的冲突根源有

A、专业化
B、相互依赖性
C、共用资源
D、职权关系
E、目标差异

表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

A、激励方向
B、激励频率
C、激励程度
D、激励时机

内在意识向外部行动转化的过程是

A、认知过程
B、意志过程
C、情感过程
D、思维过程

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