认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理-上海自考网

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122

认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

A、领导特性理论
B、领导情景理论
C、领导行为理论
D、领导生命周期理论

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领导职权主要有

A、法定权
B、奖赏权
C、品格
D、才能
E、惩罚权

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，第三个阶段是

A、形成期
B、组建期
C、规范期
D、激荡期

按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

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