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    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段,第三个阶段是

    • A、形成期
    • B、组建期
    • C、规范期
    • D、激荡期
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    在知觉过程中,人们往往根据过去的经验对当前的知觉对象进行解释并作出最为合理的说明,使其具有一定的意义,这样的特性是知觉

    • A、整体性
    • B、恒常性
    • C、选择性
    • D、理解性

    界定每个角色行为期待的

    • A、角色认同
    • B、角色直觉
    • C、群体规范
    • D、心理契约

    目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不确定

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