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    按照领导生命周期理论的观点,当下属处于对执行某任务既无能力又不情愿的阶段时,应选择的领导方式

    • A、参与型领导方式
    • B、说服型领导方式
    • C、命令型领导方式
    • D、授权型领导方式
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    评定领导效率高低的标准是

    • A、领导能力的高低
    • B、领导方式的好坏
    • C、领导资源的投入
    • D、被领导者的行为效率

    组织变革的变量有

    • A、结构变革
    • B、技术变革
    • C、人员变革
    • D、任务变革
    • E、环境变革

    冲突方格理论认为,最积极的冲突策略是

    • A、正视
    • B、妥协
    • C、压制
    • D、缓和

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