（论述）组织文化创建的具体程序-上海自考网

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（论述）组织文化创建的具体程序

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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一而且最大的影响因素是

A、价值观
B、企业环境
C、文化网络
D、习俗仪式

无边界组织中成员的权威和地位取决于

A、职权
B、职位
C、职责
D、能力

托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性

A、关心员工
B、关心工作
C、相互依赖性
D、坚持己见性

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