组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机-上海自考网

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试题序号

112

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁，根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

A、适应型学习
B、经验型学习
C、自主型学习
D、预见型学习

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与组织结构有关的冲突根源有

A、专业化
B、相互依赖性
C、共用资源
D、职权关系
E、目标差异

使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是

A、首因效应
B、投射效应
C、年轮效应
D、心理定势

从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案，这种组织学习类型是

A、经验型学习
B、适应型学习
C、预见型学习
D、行动型学习

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