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    首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

    • A、《工业管理与一般管理》
    • B、《论企业中的人性》
    • C、《心理学与工业效率》
    • D、《工业文明中的社会问题》
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    认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

    • A、领导特性理论
    • B、领导情景理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导生命周期理论

    冲突具有的特征有

    • A、客观性
    • B、主观直觉性
    • C、二重性
    • D、程度性
    • E、社会性

    目标对个人的价值越小,估计实现的概率越低,则激励力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不确定

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