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    从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案,这种组织学习类型是

    • A、经验型学习
    • B、适应型学习
    • C、预见型学习
    • D、行动型学习
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    建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是

    • A、情绪认同效应
    • B、共生效应
    • C、心理相容效应
    • D、共同信念效应

    构成个体行为动力的是外界推动力和

    • A、制度约束力
    • B、奖励的推动力
    • C、条件的支持力
    • D、内部吸引力

    态度的ABC模型中,A指的是

    • A、态度情感成分
    • B、态度行为意向成分
    • C、态度行为成分
    • D、态度认知成分

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