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    学习型组织的特征

    • A、共同愿景
    • B、创造性个体
    • C、扁平结构
    • D、自主管理
    • E、无边界行为
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    由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励属

    • A、内激励
    • B、外激励
    • C、正激励
    • D、负激励

    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

    • A、人际关系观念
    • B、传统观念
    • C、相互作用观念
    • D、现代冲突观念

    组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

    • A、适应型学习
    • B、经验型学习
    • C、自主型学习
    • D、预见型学习

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