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    虚拟团队的典型特征有

    • A、团队成员具有共同目标
    • B、团队成员地理位置的离散性
    • C、采用电子沟通方式
    • D、宽泛型的组织边界
    • E、团队成员具有共同价值观
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    领导者将书本知识、他人经验和上级要求，通过自己的独立思考，创造性应用于工作的能力属于

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、协调能力
    • D、创新能力

    把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

    • A、社会惰化
    • B、从众行为
    • C、自己人效应
    • D、协同效应

    组织文化的功能

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