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    通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于

    • A、法定权
    • B、专家权
    • C、奖赏权
    • D、惩罚权
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    既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    在传统领导权力观看来,有效领导的关键因素,也是唯一因素的是

    • A、领导者的素质
    • B、领导方式
    • C、领导者的职权
    • D、被领导者的能力

    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

    • A、上行沟通
    • B、水平沟通
    • C、下行沟通
    • D、斜向沟通

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