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    在运用合法权威的同时,实行经济和物质奖励的组织属

    • A、功利性组织
    • B、规范性组织
    • C、强制性组织
    • D、混合性组织
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    内驱力理论的主要代表人物是

    • A、托尔曼
    • B、赫尔
    • C、华生
    • D、斯金纳

    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方

    • A、存在种群差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段

    领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者

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