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    按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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    产生于有机体组织需要状态的内驱力

    • A、原始性内驱力
    • B、继发性内驱力
    • C、目的性内驱力
    • D、情境性内驱力

    归因三要素是共同性、一贯性

    • A、一致性
    • B、目的性
    • C、决定性
    • D、特殊性

    在公平理论中,奖酬和满足需要之间存在的中间变量

    • A、报酬的公平性
    • B、报酬的数量
    • C、报酬的类型
    • D、报酬的频率

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