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    每个团队的建立都要经历三个发展阶段:组建期、激荡期

    • A、信任期
    • B、磨合期
    • C、规范期
    • D、衰亡期
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    在传统领导权力观看来,有效领导的关键因素,也是唯一因素的是

    • A、领导者的素质
    • B、领导方式
    • C、领导者的职权
    • D、被领导者的能力

    评定领导效率高低的标准是

    • A、领导能力的高低
    • B、领导方式的好坏
    • C、领导资源的投入
    • D、被领导者的行为效率

    组织结构设计的现代原则有

    • A、开放性原则
    • B、动态性原则
    • C、制约性原则
    • D、分工原则
    • E、统一指挥原则

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