每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期-上海自考网

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试题序号

69

每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

A、信任期
B、磨合期
C、规范期
D、衰亡期

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基于“复杂人”假设的管理

以理想、观点相同为基础而形成的非正式群体是

A、利益型
B、情感型
C、信仰型
D、爱好型

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生

A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、个人角色冲突
D、认知冲突

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