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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    名词解释：组织文化

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    霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度?（）

    • A、权力距离
    • B、个人主义与集体主义
    • C、男性度与女性度
    • D、不确定性避免
    • E、长期取向与短期取向

    组织文化的精髓是（）

    • A、凝聚
    • B、调适
    • C、导向
    • D、创新

    在组织文化创建的评估调整阶段，评估的主要内容有（）

    • A、确立评估目标
    • B、建立理想化的参照系
    • C、收集有关信息进行分析判断
    • D、正确利用评估结果，作为调整的依据
    • E、建立必要的激励机制
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