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00163管理心理学高频200道

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试题序号

81

卢梭将心理契约分为4种类型，其中心理契约时间短、绩效要求具体明确的是

A、过渡型
B、平衡型
C、交易型
D、关系型

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社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

A、认知性归因偏差
B、基本归因错误
C、动机性归因偏差
D、人格差异的归因偏差

维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息的领导者在组织中充当的角色是

A、企业家
B、谈判者
C、传播者
D、联络者

在1965年出版了《组织心理学》一书，提出了四种人性假设及其对应的管理理论的是

A、法约尔
B、梅奥
C、雪恩
D、马斯洛

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