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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    目标设置理论是由谁提出的？

    • A、德鲁克
    • B、洛克
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯
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    简述有效管理的原则。

    管理者设计组织结构时考虑的关键因素不包括？

    • A、工作专门化
    • B、部门化
    • C、组织文化
    • D、控制跨度

    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长（
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论
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