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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    非权力性影响力的核心要素是

    • A、品格、才能、知识、情感
    • B、职务地位
    • C、传统观念
    • D、奖惩权力
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    下列不属于过程型激励理论的是

    • A、弗鲁姆的期望理论
    • B、亚当斯的公平理论
    • C、洛克的目标设置理论
    • D、马斯洛的“需要层次理论”

    简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。

    团队发展的哪个阶段会出现矛盾逐渐显现？

    • A、初步形成阶段
    • B、运行阶段
    • C、规范阶段
    • D、震荡阶段
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