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    00163管理心理学高频200道

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    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长(
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论
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    卢梭将心理契约分为4种类型,其中心理契约时间短、绩效要求具体明确的是

    • A、过渡型
    • B、平衡型
    • C、交易型
    • D、关系型

    简述领导者和管理者在指导团体决策时应注意的点有哪些。

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