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    00163管理心理学高频200道

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    内容型激励理论主要包括

    • A、马斯洛的“需要层次理论”
    • B、奥德弗的“生存、关系、成长（
    • C、麦克莱兰的“成就需要理论”
    • D、赫茨伯格的“双因素理论”
    • E、弗鲁姆的期望理论
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    非权力性影响力的核心要素是

    • A、品格、才能、知识、情感
    • B、职务地位
    • C、传统观念
    • D、奖惩权力

    团队发展的哪个阶段会出现矛盾逐渐显现？

    • A、初步形成阶段
    • B、运行阶段
    • C、规范阶段
    • D、震荡阶段

    简述领导者进行情商管理的方法。

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