合理的领导结构包括

• A、年龄结构
• B、知识结构
• C、智能结构
• D、经济结构
• E、心理结构

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断，这属于什么效应？

• A、近因效应
• B、首因效应
• C、晕轮效应
• D、制约现象

简述提升工作满意度的主要方法和策略。