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    00163管理心理学高频200道

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    强化管理的原则包括

    • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
    • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
    • C、及时反馈的原则
    • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
    • E、正强化比负强化更有效的原则
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    于1935年出版《工作满意》专著的是

    • A、赫波克
    • B、韦伯
    • C、梅奥
    • D、马斯洛

    组织要能不断给人一种兴旺发达、适应形势、生机勃勃的印象,使公众及时摆脱陈旧感,树立新颖感,这体现的是组织形象的哪种特征?

    • A、整体性
    • B、主观性
    • C、相对稳定性
    • D、动态性

    "三个和尚没水喝"的现象称为?

    • A、从众行为
    • B、社会惰化
    • C、极化现象
    • D、责任扩散

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