组织可以通过认同感的培养，使组织成员产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，这体现了组织文化的哪项作用？

• A、行为导向作用
• B、行为激励作用
• C、行为协调作用
• D、社会辐射作用

非权力性影响力的核心要素是

• A、品格、才能、知识、情感
• B、职务地位
• C、传统观念
• D、奖惩权力

简述马克斯•韦伯提出的官僚组织的特点。