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00163管理心理学高频200道

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137

组织可以通过认同感的培养，使组织成员产生对本组织员工工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，这体现了组织文化的哪项作用？

A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用

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如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断，这属于什么效应？

A、近因效应
B、首因效应
C、晕轮效应
D、制约现象

人本管理的主要内容不包括？

A、以人为本思想
B、尊重人格与价值
C、提高股东收益
D、关心人的生活

维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息的领导者在组织中充当的角色是

A、企业家
B、谈判者
C、传播者
D、联络者

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