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00163管理心理学高频200道

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170

我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

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观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断的过程是指什么？

A、知觉
B、感觉
C、归因
D、注意

人际信息沟通包含不同的类型，其中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我暴露型
C、自我防守型
D、自我实现型

巴纳德提出的组织三要素不包括？

A、协作意愿
B、共同目标
C、信息沟通
D、规章制度

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