组织改革的具体目标不包括-上海自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

175

组织改革的具体目标不包括

A、技术进步压力
B、完善组织结构
C、优化组织管理功能
D、提高组织效能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

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引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是指什么？

A、需要
B、动机
C、目标
D、激励

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

A、职工福利措施实验
B、态度和意见调查
C、团体行为（绕线室）的观察研究
D、工作物理环境实验

指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重，并以贯彻执行作基础的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、布雷希特

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