凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一-上海自考网

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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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45

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

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简述领导者和管理者在指导团体决策时应注意的点有哪些。

组织改革的具体目标不包括

A、技术进步压力
B、完善组织结构
C、优化组织管理功能
D、提高组织效能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

团体行为管理的核心课题是

A、人际关系
B、社会认知
C、目标管理
D、心理健康

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