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    00163管理心理学高频200道

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    基本的组织结构形式包括

    • A、直线式组织结构
    • B、职能式组织结构
    • C、直线职能式组织结构
    • D、矩阵式组织结构
    • E、事业部式组织结构
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    社会心理学家罗斯认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素,并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差

    下列属于法约尔提出的管理原则的有

    • A、专业化分工
    • B、公正合理的报酬
    • C、秩序
    • D、公平
    • E、创造性

    安德鲁•杜布林认为,“长期经受压力,就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类,下列属于心理症状的是

    • A、血压升高
    • B、易怒
    • C、冷淡行为
    • D、情绪低落

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