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    00163管理心理学高频200道

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    社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

    • A、认知性归因偏差
    • B、基本归因错误
    • C、动机性归因偏差
    • D、人格差异的归因偏差
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