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    00163管理心理学高频200道

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    简述团体决策中的优点。

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    简述研究人的能力差异在管理中的重要意义。

    管理心理学的研究原则包括

    • A、客观性原则
    • B、发展性原则
    • C、系统性原则
    • D、理论联系实际的原则
    • E、定量与定性研究相结合的原则

    安德鲁•杜布林认为，“长期经受压力，就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类，下列属于心理症状的是

    • A、血压升高
    • B、易怒
    • C、冷淡行为
    • D、情绪低落
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