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    00107现代管理学高频200题

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    绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

    • A、集中趋势偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、近因效应偏差
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    按照领导方式理论的观点,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是()

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    “人际关系之父”指的是( )

    • A、梅奥
    • B、泰勒
    • C、韦伯
    • D、罗伯特·欧文

    (判断说明)精英决策理论认为公共决策反映的公众的要求。

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