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    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    系统分析的定量方法包括( )

    • A、超理性分析
    • B、社会文化分析
    • C、确定型分析
    • D、随机型分析
    • E、未来分析
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    小李近期表现不错,老师撤销了对他的处罚,这种做法属于( )

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    双因素理论的提出者是( )

    • A、麦克利兰
    • B、赫茨伯格
    • C、斯金纳
    • D、亚当斯

    绩效考核中,( )是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考核结果不客观。

    • A、主观好恶偏差
    • B、集中趋势偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、暗示效应偏差

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