简述强化的原则。-上海自考网

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00107现代管理学高频200题

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187

简述强化的原则。

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儒家管理思想的出发点和前提是（）

A、民本思想
B、人性恶论
C、人性善论
D、法道万能

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

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