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    00107现代管理学高频200题

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    早期人事理论形成于( ),其标志是泰勒科学管理理论的诞生。

    • A、18世纪末19世纪初
    • B、19世纪中后期
    • C、19世纪末20世纪初
    • D、20世纪末21世纪初
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    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

    ( )是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。

    • A、相对比较法
    • B、平衡计分卡
    • C、360°评价法
    • D、目标管理法

    领导者仅凭直觉判断做出决策的方法是( )

    • A、超理性分析
    • B、确定型分析
    • C、随机型分析
    • D、理性决策

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