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00107现代管理学高频200题

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试题序号

53

绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

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古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要包括（）

A、人际关系理论
B、一般管理理论
C、科学管理理论
D、科层组织理论
E、强化理论

（判断说明）“蓝海”利润前景黯淡，恶性竞争此起彼伏。

不属于现代管理基本特征的是（）

A、习惯化管理
B、系统化管理
C、民主化管理
D、科学化管理

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