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    00107现代管理学高频200题

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    行为科学组织理论阶段主要包括( )

    • A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
    • B、以泰勒为代表的科学管理组织理论
    • C、以巴纳德为代表的组织平衡理论
    • D、以韦伯为代表的科层组织理论
    • E、以西蒙为代表的决策过程组织理论
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    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

    波特提出企业的基本战略有( )

    • A、专一化战略
    • B、蓝海战略
    • C、差异化战略
    • D、红海战略
    • E、成本领先战略

    依据领导四分图理论,理想的领导方式是( )

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

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