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    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:分     试卷年份:    是否有答案:有   

    不能凭主观愿望或根据领导人的意愿去夸大或缩小事实体现了( )

    • A、科学性原则
    • B、客观性原则
    • C、实证性原则
    • D、整体性原则
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    ( )树型图的形式对各种方案进行比较,从而获得最优方案的风险型决策方法。

    • A、决策树法
    • B、德尔菲法
    • C、方案前提分析法
    • D、头脑风暴法

    依据麦克利兰成就需要理论,下列不属于人的社会性需要的是( )

    • A、生理需要
    • B、成就需要
    • C、权力需要
    • D、社交需要
    • E、安全需要

    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

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