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    00107现代管理学高频200题

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    ( )也称为“过半数规则”或“比例多数制”

    • A、绝对多数规则
    • B、简单多数规则
    • C、全体一致规则
    • D、相对多数规则
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    依据领导四分图理论,理想的领导方式是( )

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    儒家管理思想的哲学基础是( )

    • A、中庸思想
    • B、人性善论
    • C、德治思想
    • D、民本思想

    美国行为科学家、心理学家凯利和韦纳等人提出( )

    • A、归因理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、期望理论

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