绩效考核的阶段包括（）-上海自考网

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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

118

绩效考核的阶段包括（）

A、考核准备
B、克服偏差
C、衡量绩效
D、反馈面谈
E、绩效改进

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（判断说明）麦克利兰的研究证明，权力需要对管理人员是最为重要的。

依据麦克利兰成就需要理论，下列不属于人的社会性需要的是（）

A、生理需要
B、成就需要
C、权力需要
D、社交需要
E、安全需要

绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

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