• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 按照领导方式理论的观点,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是()

    00107现代管理学高频200题

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    按照领导方式理论的观点,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是()

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    奖励性强化措施包括( )

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
    • E、忽视

    美国的质量管理专家朱兰、弗根鲍姆等提出了( )

    • A、目标管理法
    • B、全面质量
    • C、精益管理
    • D、网络计划方法

    依据领导四分图理论,理想的领导方式是( )

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习