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00107现代管理学高频200题

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试题序号

52

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为方向研究的经验主义学派代表人物是（）

A、德鲁克
B、卡斯特
C、奥唐奈
D、菲德勒

在社会调查研究中，变量之间的相关程度一般，则要求相关系数应该达到（）

A、0.1以下
B、0.1~0.3
C、0.3~0.5
D、0.5~0.7

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