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    上海自考服务网> 试题题库列表页> （ ）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

    00107现代管理学高频200题

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    试题序号

    （ ）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

    • A、相对比较法
    • B、平衡计分卡
    • C、360°评价法
    • D、目标管理法
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    美国的质量管理专家朱兰、弗根鲍姆等提出了（ ）

    • A、目标管理法
    • B、全面质量
    • C、精益管理
    • D、网络计划方法

    （ ）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

    • A、专题报告
    • B、现场观察
    • C、程序控制
    • D、全面控制

    简述科层制组织的基本特征。

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