自我实现人假设以（）为基础。-上海自考网

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00107现代管理学高频200题

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试题序号

121

自我实现人假设以（）为基础。

A、科层制理论
B、领导特质理论
C、领导行为理论
D、需求层次理论
E、不成熟一成熟理论

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尤尔以管理教育的先驱而著称，他的管理思想主要是强调（）

A、机械原则
B、法制原则
C、道德原则
D、公平原则
E、商业原则

论述领导沟通艺术。

（）认为，一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

A、强化理论
B、波特-劳勒模式
C、公平理论
D、期望理论

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