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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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27

美国麻省理工学院经济学教授马丁·魏茨曼在分享工资理论中将报酬制度分为工资制度和____制度两种模式。

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在胜任能力的构成要素中，一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向称为

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、人格特征

企业战略通常涉及三个层面的战略：公司战略、经营战略与____。

员工持股计划的主要类型有：现股计划、期股计划和_______。

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