简述员工福利对企业的作用。-上海自考网

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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

40

简述员工福利对企业的作用。

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在薪酬结构中，基本薪酬具有的特征是

A、高差异性和高刚性
B、高差异性和低刚性
C、低差异性和低刚性
D、低差异性和高刚性

要求员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。这种技能属于

A、深度技能
B、广度技能
C、宽度技能
D、垂直技能

与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有

A、工作导向的薪酬结构
B、技能导向的薪酬结构
C、市场导向的薪酬结构
D、绩效导向的薪酬结构
E、组合薪酬结构

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